Erwartungen der Mitarbeiter

Arbeitnehmer aus dem Osten erwarten von Deutschen Arbeitgebern angemessene Anstellungsbedingungen, Zeit sich mit den Verpflichtungen vertraut zu machen, sowie Hilfe bei der arbeitsnahen Unterbringung. Unternehmen, die beispielsweise Mitarbeiter aus Polen einstellen, senden Kandidaten eine detaillierte Beschreibung ihrer künftigen Wohnorte. Neben dem Standard von Räumen ist die Entfernung vom Arbeitsplatz für Mitarbeiter von jenseits der Ostgrenze sehr wichtig. Alle Kosten, wie der Preis für Monatskarten, sollten den Mitarbeitern vor ihrer Ankunft bekannt sein. Dank der Übermittlung vollständiger Informationen über die Arbeits-, Aufenthalts- und Wartungsbedingungen können unnötige Missverständnisse vermieden werden.